Disnaker Kab. Lobar Menuju Sistem Manajemen ISO 9001 : 2015

Tahun 2019 Dinas Tenaga Kerja Kab. Lombok Barat berupaya untuk mewujudkan sistem manajemen ISO 9001 : 2015 pada Bidang Penempatan Tenaga Kerja. Banyak perubahan yang dilakukan pada ISO 9001:2015 bila dibandingkan dengan ISO 9001:2008. Ada 2 perubahan yang sangat mencolok:
- Bila pada ISO 9001:2008 hanya ada 8 klausul, pada ISO 9001:2015 akan ada 10 klausul. Ini terjadi karena pengelompokkan klausul dilakukan lebih spesifik dimana dibedakan mana klausul untuk proses support (pendukung) dan mana klausul untuk proses utama.
- Adopsi standar manajemen resiko dimana pada ISO 9001:2015, mulai ditekankan masalah manajemen resiko seperti bagaimana mengidentifikasi dan mengendalikan resiko (risk) dan juga peluang (opportunities)
Adapun yang di didaftarkan dlm sertifikasi ISO 9001:2015 ini adalah :
- Pelayanan AK-1 atau yg biasa disebut Kartu Kuning
- Pelayanan Kartu Identitas Tenaga Kerja Indonesia dan Rekomendasi Pasport CTKI
- Rekomendasi Ijin dan Perpanjangan Tenaga Kerja Asing/TKA/IMTA