Disnaker Kab. Lobar Menuju Sistem Manajemen ISO 9001 : 2015

Foto untuk : Disnaker Kab. Lobar Menuju Sistem Manajemen ISO 9001 : 2015
Share

Tahun 2019 Dinas Tenaga Kerja Kab. Lombok Barat berupaya untuk mewujudkan sistem manajemen ISO 9001 : 2015 pada Bidang Penempatan Tenaga Kerja. Banyak perubahan yang dilakukan pada ISO 9001:2015 bila dibandingkan dengan ISO 9001:2008. Ada 2 perubahan yang sangat mencolok:

  1. Bila pada ISO 9001:2008 hanya ada 8 klausul,  pada ISO 9001:2015 akan ada 10 klausul. Ini terjadi karena pengelompokkan klausul dilakukan lebih spesifik dimana dibedakan mana klausul untuk proses support (pendukung) dan mana klausul untuk proses utama.
  2. Adopsi standar manajemen resiko dimana pada ISO 9001:2015, mulai ditekankan masalah manajemen resiko seperti bagaimana mengidentifikasi dan mengendalikan resiko (risk)  dan juga peluang (opportunities) 

Adapun yang di didaftarkan dlm sertifikasi ISO 9001:2015 ini adalah :

  1. Pelayanan AK-1 atau yg biasa disebut Kartu Kuning
  2. Pelayanan Kartu Identitas Tenaga Kerja Indonesia dan Rekomendasi Pasport CTKI
  3. Rekomendasi Ijin dan Perpanjangan Tenaga Kerja Asing/TKA/IMTA
Sambutan
phijsk
Binapenta
Kemnaker
disnakertrans Prov NTB